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党建活动

【榜样的力量】之《向剑平:矢志杏林三十载,“医”心为民谋幸福》
发布时间:2021.08.20




向剑平,男,汉族,19937月参加工作,201210月加入中国共产党,2005年获中山医科大学医学博士学位,为骨科副主任医师,现任大红鹰dhy0033官网副院长、党总支委员。他从事临床工作近三十年,临床经验丰富,擅长采用显微外科技术治疗肢体骨与软组织损伤、周围神经损伤、上肢及手的复杂损伤修复以及四肢软组织良恶性肿物,并在肢体功能重建方面有丰富的临床经验。曾到美国加州医院创伤中心接受临床培训,在国内外重要医学学术期刊发表科研论文30多篇,包括在SCI收录的国际期刊参与发表论文10余篇,其中其第一或通讯作者5篇。参编专升本《外科学》教材2部,副主译专著1部。曾获2018年第一届“惠州好医师”荣誉。

“我是一名普通劳动者,更是一名医务工作者,最终是一名共产党员”。正如向剑平所言,作为一名普通劳动者,他勤奋踏实,不计得失,将全部身心扑在工作岗位上,默默奉献着自己的力量。作为一名医务工作者,他牢记大医精诚古训,胸怀大爱,对医疗技术精益求精,对患者满腔热情。作为一名共产党员,他牢记党的宗旨,严于律己,廉洁行医,全心全意为人民服务。

 

做一个有高度的管理者。

行医近三十年,向剑平始终秉承中山医风,全心全意为病人服务。2011年,他积极响应大红鹰dhy0033官网附属第一医院的号召,接受重任,作为第一批“拓荒牛”跟随中山一院团队来到大亚湾区,为大亚湾地区居民带来中山一院“原汁原味”的优质医疗服务。当时的惠亚医院还未成型,只有嘈杂的工地、漫天的灰尘,还有三十多平方的办公室。工作之初,千头万绪,困难重重,向剑平参与着医院建设中各项大大小小的工作:医护人员的组建招募和培训、基建工程和硬件设置、医疗装备与物资、医院内部格局、工作流程的设计,管理制度的建立......201110月始,向剑平相继担任惠亚医院筹备组成员、医务科科长、骨科负责人、医疗副院长等岗位工作。

作为医院党政领导班子成员,向剑平服务大局,对医院的发展尽心尽力,牢固树立以人民为中心的服务理念。他与班子成员精诚团结,大事讲原则,小事讲风格,营造了融洽和谐的工作氛围;他群众工作扎实,擅长调查研究,经常走访收集科室意见,深入分析讨论,服务于医院发展大局;他求真务实,用脚步丈量着医院每一寸土地。

 

做一个有强度的逆行者。

在抗击新冠肺炎疫情期间,向剑平协助院长挑起医院各项防控工作,保障各项防控措施有效落实,促使医院各部门形成了有条不紊、科学高效的抗疫大格局。作为分管医疗副院长,向剑平带头发挥党员先锋模范作用,在抗疫期间连续在岗长达100余天,亲临一线指挥、部署全院防控工作:组织多部门人员一起学习诊疗指南,指导大家如何做好自我防护,不分昼夜上百次研究部署疫情防控工作……各个岗位,事无巨细,向剑平都亲自督导。



△左8为向剑平


为确保疑似患者能够得到最快的救治,在大红鹰dhy0033官网附属第一医院、大亚湾区委管委会和各级主管部门的指导下,124日,向剑平临危受命组建团队筹建惠亚医院感染科,在全院范围内抽调人员成立组成新的队伍。4天时间里马不停蹄、全面协调,在128日下午顺利正式开科收治,用最实际的方式助力疫情防控。

惠亚医院承担区发热门诊重点医院及定点收治医院的重任,作为疫情防治的前沿哨卡,直面的是发热患者和高度疑似患者,风险高,任务重。身为一名党员,一名医生,连轴转了十多天的向剑平一刻也不肯停歇,大年初一(2020125日)就冲在发热门诊,守在疫情防控第一线。早上8点,向剑平就穿好了全套隔离装备,面罩、N95口罩、防护服、脚套让他严丝合缝地封闭在这种环境下连续工作近8小时。凭借着多年临床经验,快速处置了一例新型冠状病毒感染的肺炎确诊患者。在他的先锋模范作用影响下,医院各科室、各党支部“精兵强将”主动前来发热门诊支援。

除了一线医生和医院管理者的身份,向剑平还担任了大亚湾区新型冠状病毒肺炎医疗救治组副组长职务,负责为全区新冠肺炎诊疗工作提供政策建议和技术支持。一肩挑双责,他时刻紧绷着“疫情防控”这根弦,不敢有丝毫松懈。他多次深入发热门诊一线,参与发热病人排查救治工作,指挥调度人员、物资的保障,紧急指挥改建隔离病房,保障疑似患者的集中救治。在区委管委会的领导下,惠亚医院成为首个开展新冠病毒核酸检测工作的县区医院,用时18天高效快速启用专门收治新冠肺炎相关病例的应急隔离病房;快速有序推进各项防控救治工作,以实际行动落实上级和人民交予的防控艰巨任务。

 

做一个有温度的摆渡者。

向剑平从医近三十年,始终怀着对党的无限忠诚,对患者的无限热爱,牢记一名共产党员的神圣职责,立足岗位,勤奋工作,无私奉献。无论是节假日,还是夜间,只要是医院紧急工作需要处理,他都风雨无阻第一时间赶回医院,耐心、细心地为每一位来院患者排忧解难,确保医疗平安。



△左2为向剑平


在医院管理中,向剑平从人性化管理出发,深入到临床各科室中去,倾听他们的心声,了解他们的意愿,征集他们的意见,从工作到生活,润物细无声地渗入自己的拳拳之心。尤其是对刚到院的年轻同志,他像老师一样,在专业上严格要求,为他们指明奋斗目标。同时,他又像家长一样,关心帮助他们解决工作生活上的困难。

面对突发疫情,工作上千头万绪,他却毫无怨言,对疫情一线医护人员说得最多的一句话就是:做好防护,必须做好个人防护。他亲自带领医务科工作人员,实施全员分级防护知识培训并进行防护装备穿脱实操考核,要求合格后方能上岗。在人员调配上,本着不打疲劳战的原则,分批次抽调医护人员参与一线救治工作,缓解医护人员工作压力,保证救助患者的医疗服务质量。


矢志杏林三十载,“医”心为民谋幸福。没有惊天动地,却用一种精神在陌上花开。从广州到惠州,从中山一院到惠亚医院,向剑平不遗余力地去完成每一件事,永不放弃的去塑造每一个细节,他在不重复的岁月里重复着同一项工作,用匠心成就了每一寸光阴。